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发布时间:2020-10-07 点击数:146

现在我国规定用人单位必须为员工缴纳社保,也就是我们

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常说的五险一金,其中五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险,养老保险、医疗保险和失业保险需要用人单位和个人共同承担费用,工伤保险和生育保险完全由用人单位承担费用,不需要个人缴纳。医疗保险,顾名思义就是医保,来解决员工看病难看病贵的问题,购买医疗

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保险后,如

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果发生了疾病,可以通过医疗保险报销,报销的比例高达百分之八九十。养老保险,

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缴纳养老保险需要年满15年,年满60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金,来保障个人晚年生活

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,可以减轻子女负担。生育保险,此类保险男性和女性都需要缴纳,女性在生育期间可以领取到生育津贴,能够享受生育、产检等检查费用报销;男性做广州代孕最专业的_广州代生小孩生育相关的手术,比如结扎,可以享受到医疗费用报销。失业保险,失业人员在失业期间可以领取到失业广州代孕最专业的_广州代生小孩金,对失业人员进行职业培训,推荐工作等,需要在单位缴纳满1年。工伤保险,在工作期间、上下班时间、广州代孕最专业的_广州代生小孩因为工作原因产生了职业病就医等情况,可以获得工伤保险补助费,如果在工作中死亡,可以一次性获得工亡补助金。广州代孕最专业的_广州代生小孩五险一个月要交多少钱?缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%。每个地区缴纳五险的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险,自己一个月只需要承担四五百元,其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。

参考资料
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